斯彥妍人力資源總監

來源：成都易合建筑景觀設計有限公司日期：2018-11-26

斯彥妍

人力資源總監

個人簡介

中共黨員，易境黨支部書記、人力資源部經理，文旅部互聯網+文化和旅游產業創新人才浙江大學學員、工信部企業經營管理領軍人才復旦大學學員：依托公司的發展戰略目標，在集團董事長的領導下，規劃、指導、協調公司的人力資源管理和組織建設，最大限度的開發人力資源，促進公司經營目標的實施與長遠發展，組織協調各部門的人力資源工作，建立公司制度體系。從業十多年以來致力于從企業戰略布局構建高效實用的人力資源管理平臺，對人力資源管理模式有系統的了解，對公司短、中、長期人力資源規劃及如何進行企業的績效管理、人力成本控制、組織構架的規范管理、崗職培訓及職業生涯規劃、公司制度及團隊建設等具有較為豐富的綜合管理經驗。具有親和力、團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導。

獲獎經歷

· 2008年杰出骨干

· 2013年先進個人

· 2014-2015年優秀管理

工作業績

HR系統實施，校園巡回招聘，創業公司組建（項目優勢、競品優勢、商業盈利模式分析，團隊組建、人力資源管理平臺搭建、企業文化塑造），培訓與開發體系（基于任職資格體系&員工勝任素質模型），績效薪酬體系搭建（崗職梳理、崗位評價、薪酬職級建立、績效指標提取、績效管理周期監督），公司管理制度及工作流程匯編。