創建安全健康平等的工作環境依法維護女職工合法權益和特殊利益

來源：成都易合建筑景觀設計有限公司日期：2020-03-05

為貫徹習近平總書記關于工會工作和婦女工作重要指示精神，進一步落實自治區總工會辦公室關于開展《2020年女職工維權行動月活動的通知》的通知，3月6日下午，易達集團工會舉辦以“創建安全健康平等的工作環境，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的“三·八”婦女節活動，提前為全集團女職工開展慶祝活動，同時將女職工權益維護進行深入宣傳。

此次主題活動分為三個部分，一是對全體女職工進行權益維護培訓；二是由女職工針對在職場中遇到的困擾進行心得分享；三是由集團工會給全體女職工送上節日禮品。在培訓中，集團工會負責人用生動的案例講解了從古至今女性歷史地位的變化，進而闡述了現代女職工開展維權的重要意義；從女職工就業平等、職業發展、生育保護等多方面引導，對《促進工作場所性別平等指導手冊（修訂版）》《女職工權益維護法律知識微手冊（修訂版）》進行了解讀；對集團新制定的《預防和制止職場暴力和性騷擾制度》進行了詳細培訓。培訓結束，女職工進行熱烈討論，針對個人在職場中遇到的困擾進行分享，并提出了實用性的建議。在疫情特殊時期，女職工們積極開展工作，以實際行動展現了女性堅強樂觀的精神風貌。為感謝女職工的付出，進一步激勵她們前進，集團工會給每一位女職工送上了貼心的禮品，提前祝賀她們“三·八”婦女節快樂。

此次活動，為創建安全平等的工作環境進行了有效宣傳，有利于加強女職工勞動保護，減少職業因素對女職工生殖健康的影響。集團將充分發揮工會管理的作用，持續開展女職工權益情況調查，及時發現、反映和糾正侵犯女職工權益問題。集團將進一步加強女職工工作信息隊伍建設，完善女職工權益保護制度，為踐行健康中國戰略、保護母嬰健康、促進社會可持續健康發展做出最大貢獻!

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